Hay que tener en cuenta dos conceptos principales: la base reguladora y lo que ha cotizado la empresa por ti.
El mercado laboral ha dado un giro inesperado al conocer los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), que este mismo martes ha publicado el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Según las cifras, España cuenta ahora con 3,19 millones de parados. Eso sí, en términos interanuales el frenazo sigue siendo notable.
Aprovechando los datos de la EPA, dejamos las claves sobre cómo calcular el paro, los requisitos y el dinero al que tienes derecho.
Cómo calcular el paro
Lo primordial es tener en cuenta que para calcular el paro hay que tener en cuenta dos conceptos principales que entran en la ecuación: la base reguladora y lo que ha cotizado la empresa por ti en el último medio año.
Vale, pero ¿cómo sé lo que está cotizando por mí la empresa en la que trabajo? Este dato se encuentra en la nómina. Concretamente, en el apartado de deducciones que se llama ‘contingencias comunes’.
Una vez esto, lo primero es dividir entre 180 días (seis meses), el dinero que la empresa haya cotizado por ti. Una vez el cálculo, hay que dividir el resultado por 30, para ver la cuantía mensual.
Eso sí, es importante matizar que esa cifra no es la total. Los primeros seis meses, se cobrará el 70%. Los siguientes, el 50%. Esto, más el gasto añadido de las retenciones por IRPF.
¿Qué requisitos hay para cobrar el paro?
Los requisitos que hay para cobrar el paro son:
– Estar en situación legal de desempleo.
– Afiliado y en situación de alta en la Seguridad Social en un régimen que contemple la contingencia por desempleo.
– Compromiso de actividad. Este viene de forma implícita en la solicitud.
– Estar inscrito como demandante de empleo.
– No haber cumplido la edad de jubilación. Recordamos que esto ha cambiado este año.
– No cobrar una pensión de la S.S incompatible con el trabajo.
Cantidad máxima que recibir por el paro
Por último, hay que tener en cuenta la cantidad máxima que puedes recibir. En los siguientes casos:
– Parados sin hijos, 1.087,20 euros.
– Personas en paro con hijos, 1.242,52 euros.
– Personas que tengan 2 hijos o más, 1.397,84 euros.
El mínimo sería:
– Parados sin hijos, 497,01 euros.
– Desempleados con hijos, 664,75 euros.
Fuente; lainformacion.com